Поговоримо про позитивні та негативні наслідки конфлікту

 

Вкотре повертаємося до теми конфліктів.

Для виникнення конфлікту необхідні дві ключові складові: мінімум дві сторони з різними цілями, інтересами, думками та розбіжність між цими цілями, інтересами, думками, що сприймається хоча б однією зі сторін як конфліктна ситуація.

 Конфлікт вважається наявним, коли хоча б одна сторона усвідомлює протиріччя та відчуває негативні емоції щодо опонента (роздратування, гнів, ворожість).

Наслідки конфліктів можуть бути як негативними, так і позитивними.

Позитивні наслідки конфлікту часто проявляються у наступному:

 конфлікт вирішує складну ситуацію;

 у конфлікті людина набуває нових цінностей;

 конфлікт показує тих, хто має схожі погляди;

 конфлікт призводить до об'єднання однодумців;

 конфлікт знімає напругу;

 конфлікт допомагає визначити що є головним, а що - другорядним;

 в конфлікті можна виражати емоції;

 в конфлікті виявляються ситуації, які необхідно пояснити іншим;

 конфлікт навчає взаємодіяти;

 Негативні наслідки конфлікту часто проявляються у наступному:

* конфлікт руйнує стабільність;

* він призводить до втрати підтримки;

* конфлікт веде до швидкої спонтанної дії;

* внаслідок конфлікту підривається довіра сторін один до одного;

* конфлікт може затягнутися;

* конфлікт загрожує нормальному спілкуванню,

* конфлікт може породжувати насильство.

Розуміння природи конфліктів та їх наслідків дає нам можливість краще керувати ними, мінімізуючи негативні впливи та використовуючи їх як шанс для розвитку та позитивних змін.

Проєкт «Попередження ґендерно зумовленого насильства, торгівлі людьми та порушення прав дитини» за підтримки донорської організації «Хліб для світу».

#ЛаСтрада #ЛаСтрадаУкраїна